تکلیف 2/ روش تحقیق 30 تا حوزه ای که به رشته خودتان ارتباط دارد و می شود در آن اقدام به انتخاب پایان  

الف:
1.مديريت پروژه ٢.مديريت استراتژی ٣.مديريت منابع انسانی ٤.مديريت تولید ٥.مديريت منابع ٦.مديريت برنامه ریزی ٧.مديريت مالی ٨.برنامه ریزی استراتژی ٩.تحقیق و توسعه ١٠.كنترل پروژه ١١.كنترل هزینه ١٢.بهروری
١٣.مديريت نگهداری و تعمیرات
١٤.TQm ١٥.مديريت راهبردی ١٦. مديريت اجرائی ١٧. بازرگانی داخلی ١٨. بازرگانی خارجی ١٩. بازاریابی
20.مديريت فناوری و اطلاعات
٢١.تحقیق و توسعه بازار ٢٢. مديريت نوآوری ٢٣. كارآرفرینی ٢٤. مديريت تدراكات و تامین ٢٥.Team work ٢٦.

ادامه مطلب  

فروش دانلودی ماهیت مدیریت منابع انسانی(فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت)  

کاربران گرامی درود بر شما.به سایت خودتان خوش آمدیدبه صفحه دانلود فایل(ماهیت مديريت منابع انسانی(فصل اول کتاب مديريت منابع انسانی سعادت))خوش آمدید برای دانلود به ادامه مطلب بروید.شما پس از پرداخت هزینه ای ناچیز فایل{ماهیت مديريت منابع انسانی(فصل اول کتاب مديريت منابع انسانی سعادت)}را دانلود خواهید کرد دانلود پاورپوینت ماهیت مديريت منابع انسانی(فصل اول کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) در 14 اسلاید مقاله آموزشی و دانشجویی

ادامه مطلب  

پاورپوینت مديريت منابع انساني  

پاورپوینت مديريت منابع انسانیدانلود پاورپوینت با موضوع مديريت منابع انسانی، در قالب pptx و در 242 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: ماهیت مديريت منابع انسانی فصل دوم: تجزیه، طراحی و طبقه بندی مشاغل فصل سوم: نیرویابی، جذب و گزینش فصل چهارم: آموزش و توسعۀ منابع...دانشگاه پویا

ادامه مطلب  

 

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدیدهموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت)_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) ببرید دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) در 15 اسلاید
ادامه مطلبفایل دار |دانلود پروژه و مقاله

ادامه مطلب  

برترین فایل دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطح  

بیننده گرامی سلام.به وب ما خوش آمدید
با سلام حضور مشتریان گرامی.شما به صفحه اختصاصی برترین فایل دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی) وارد شده اید.برای مشاهده توضیحات کامل روی دکمه توضیحات بیشتر کلیک کنید.عنوان دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)دسته مديريت (مديريت منابع انسانی)فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)تعداد اسلاید 28 اسلایدکتاب مد

ادامه مطلب  

خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))  

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدیدبا سلام،محصول دانلودی +{{خرید فایل( تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت))}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل خرید فایل( تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت)) و بررسی کامل هدایت میشوید دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) در 15

ادامه مطلب  

خرید فایل( تاریخچه پیدایش مدیریت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت))  

دوست عزیز سلام.به سایت ما خوش آمدیدبا سلام،محصول دانلودی +{{خرید فایل( تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت))}}+آماده ارائه به جویندگان عزیز میباشد.با کلیک روی دکمه ادامه مطلب به صفحه توضیحات کامل خرید فایل( تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت)) و بررسی کامل هدایت میشوید دانلود پاورپوینت تاریخچه پیدایش مديريت منابع انسانی(فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) در 15

ادامه مطلب  

دوره های گروه MBA - DBA - mini MBA آکادمی توف اینترنشنال  

  دوره های گروه MBA - DBA - mini MBA آکادمی توف اینترنشنال


گرایش های  MBA و DBA و مینی MBA:
اجرایی
بازاریابی
مديريت منابع انسانی
مديريت پروژه
مديريت كیفیت
مديريت فناوری و نوآوری
مديريت استراتژیک
مديريت مالی
مديريت بازرگانی
مديريت تولید
کارآفرینی
لجستیک
...
 
 
 
 

سرفصل های MBA اجرایی: 
(سایر سرفصل ها بر اساس گرایش تدوین شده اند)
روش تحقیقمبانی سازمان و مديريتمديريت منابع انسانی و رفتار سازمانیمديريت تحول سازمانیبرنامه ریزی استراتژیکمديريت مالی و ا

ادامه مطلب  

تعریف مدیر  

مدیر کیست؟
مدیر كسی است كه اداره افراد یك مؤسسه تولیدی ، بازرگانـی یا خدماتی را به عهده داشته و با استفاده از منابع انسانی و مادی آن را به نحو مطلوب اداره نماید و به منظور نیل به اهـداف معین كه از طرف كارفرما یا هیات مدیره تعیین شده در واحد تحت سرپرستی خود فعالیت نماید . وی هم چنین مسئولیت بازدهی و بهره وری بیشتر كاركنان خود را از نظر كمیت و كیفیت عهده دار است . به عبارت دیگر « مديريت یعنی هماهنگ کردن منابع انسانی و مادی برای رسیدن به هدف. انوا

ادامه مطلب  

تحقیق مديريت اصلاح الگوي مصرف و راه كارهاي كنترل مصرف در بخش كشاورزي و آب  

تحقیق مديريت اصلاح الگوی مصرف و راه كارهای كنترل مصرف در بخش كشاورزی و آبدانلود تحقیق با موضوع مديريت اصلاح الگوی مصرف و راه كارهای كنترل مصرف در بخش كشاورزی و آب، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل بزرگ ترین محدودیت در تولید محصولات كشاورزی، توجه به شیوه های كاشت و برداشت و استفاده علمی از تجهیزاتفروشگاه مهاجر

ادامه مطلب  

ديسيپلين هاي مديريت پروژه  

دیسیپلین های مديريت پروژهاگر با رویکرد فازبندی به مديريت پروژه نگاه کنیم، یکی از جنبه های مهم آن، دیسیپلین های مختلف مديريت پروژه است. یک راننده مسابقات اتومبیل رانی را درنظر بگیرید. او برای شرکت در مسابقه باید کارهایی را به ترتیب انجام دهد؛ مثلاً او تنها زمانی می تواند به اتومبیل خود سوار شود که چرخ ها، موتور و سایر قسمت های آن را بررسی کرده باشد. در طی مسابقه نیز اگر هنگام رسیدن به پیچ های مسیر، فرمان را به موقع نگرداند و یا فشار کافی بر پد

ادامه مطلب  

سر فصل درس حسابداری مدیریت  

با سلام و احترام
ضمن خیر مقدم به دانشجویان محترم وردی مهر 95،
در حسابداری مديريت با اینجانب شد و سرفصل های آن به شرح زير می باشد:
فصل اول- آشنایی با حسابداری مديريت
فصل دوم - انتخاب و اجرای استراتژی با استفاده از تجزیه و تحلیل زنجیره ارزش و کارت ارزیابی متوازن(BSC)
فصل سوم - آشنایی با مفاهیم اصلی مديريت هزینه
فصل چهارم - برآورد هزینه
فصل پنجم - سیستمهای هزینه یابی محصول: هزینه یابی برمبنای فعالیت، بهایابی مبتنی بر فعالیت(ABC)
فصل ششم - مديريت برمبن

ادامه مطلب  

نقش خانواده در تجلی اقتصاد مقاومتی  

این نوشته، تحلیلی از نقش خانواده‌ها در تجلی اقتصاد مقاومتی است که همانا مسئله‌ی مديريت مصرف و بررسی ابعاد آن است. اصلاح الگوی مصرف، به عنوان راهبرد بلندمدت و هدایت مدگرایی فعلی و ایجاد مکانیسم مالی برای جذب سرمایه‌های خُرد به عنوان راهبرد کوتاه‌مدت مديريت مصرف قابل طرح است.مقدمه . اقتصاد مقاومتی مجموعه‌ای از استراتژی‌هایی است که در شرایط تحریم تجویز می‌شود. در این استراتژی تمامی عوامل اقتصادی اعم از دولت، تولیدکنندگان و خانوارها وظ

ادامه مطلب  

دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)  

دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)




عنوان دانلود پاورپوینت آموزش و توسعه ی منابع انسانی ( فصل چهارم کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)
دسته مديريت (مديريت منابع انسانی)
فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید 28 اسلاید
کتاب مديريت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مديريت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فا

ادامه مطلب  

فروش دانلودی پایان نامه مدیریت شهری در دستیابی به توسعه پایدار گردشگری شهری  

ما بهترین محصولات را برای رضایت شما گرد آورده ایممحقق گرامی،شما با جستجوی فروش دانلودی پایان نامه مديريت شهری در دستیابی به توسعه پایدار گردشگری شهری وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(فروش دانلودی پایان نامه مديريت شهری در دستیابی به توسعه پایدار گردشگری شهری)شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند پایان نامه مديريت شهری در دستیابی به توسعه پایدار گردشگری شهری fafafiler

ادامه مطلب  

برترین فایل فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت )  

امیدواریم از خرید خود بهره کافی را برده و به موفقیت نزدیکتر شویدهموطن گرامی سلام.به صفحه ی دانلود _فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت )_خوش امدید.امیدوارم بهره کافی را از فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت ) ببرید دانلود پاورپوینت فرآیند اجتماعی کردن( فصل هفتم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت ) در 14 اسلاید مقالات دانشجویی

ادامه مطلب  

منابع پیشنهادی آزمون دکتری مدیریت  

منابع پیشنهادی آزمون دکتری مديريت• زبان انگلیسی (ضریب 1)1. رضا خیرآبادی ، کتاب جامع آزمون زبان انگلیسی دکتری نیمه متمرکز، انتشارات کتابخانه فرهنگ2. کتاب 504 Essential Words3. کتاب Barron's essential words for the TOEFL
• استعداد تحصیلی (ضریب 1)1. احمد صداقت، GMAT استعداد و آمادگی تحصیلی ویژه رشته مديريت ، انتشارات نگاه دانش2. هادی مسیح خواه و محمد وکیلی، استعداد تحصیلی ویژه آزمون دکتری ، کتابخانه فرهنگ
• روش تحقیق و آمار1. دكتر عادل آذر و منصور مومنی و سعید جعفری، آمار و

ادامه مطلب  

مديريت منابع انساني -  

 عبارت است از فرایند کار کردن با افراد، به طوری که این افراد و سازمان‌شان به توانمندی کاملی دست یابند، حتی زمانی که تغییر، نیاز به کسب مهارت‌های جدید، تقبل مسئولیت‌های جدید و شکل جدیدی از روابط را ملزم باشد.[۱] در واقع مديريت منابع انسانی استفاده از نیروی انسانی در جهت اهداف سازمان است و شامل فعالیت‌هایی نظیر کارمندیابی و جذب، آموزش، حقوق و دستمزد و روابط سازمانی می‌شود. به عبارتی دیگر مديريت منابع انسانی تابعی در سازمان است که عملکرد

ادامه مطلب  

دریافت فایل سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مدیریت منابع انسانی سعادت) - پرداخت و دانلود آنی  

شعار همیشگی ما مشتری مداری و کسب رضایت شما عزیزان می باشدمحقق گرامی،شما با جستجوی دریافت فایل سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) - پرداخت و دانلود آنی وارد این صفحه شده اید محصول دانلودی(دریافت فایل سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) - پرداخت و دانلود آنی)شما را در رسیدن به اهدافتان یاری می رساند دانلود پاورپوینت سیستم پاداش (فصل دهم کتاب مديريت منابع انسانی سعادت) در 18 اسلاید tarlandl

ادامه مطلب  

بررسی رابطه استراتژ يهاي مديريت فرهنگ سازمانی با مدیریت منابع انسانی  

بررسی رابطه استراتژ یهای مديريت فرهنگ سازمانی با مديريت منابع انسانی
محمدرضا ظهیری مقدم1
1-     کارشناسی ارشد مديريت نیروی انسانی
 
چکیده
در هزارة سوم، سازمانها به جای تأكید و توجه بر دستگاهها و تجهیزات خود، بر منابع انسانی تأكید داشته، به دنبال آن هستند تا از این طریق مزیت رقابتی پایداری را نسبت به سایر سازمانها خلق نمایند. فرهنگ سازمانی نیز عاملی است كه توسط منابع انسانی سازمان مورد تقویت و نهادینه سازی قرار می گیرد و همچنین بر منابع ان

ادامه مطلب  

مدیریت استراتژیك منابع انسانی (خلاصة كتاب)  

مديريت استراتژیك منابع انسانی (خلاصة كتاب)




مديريت استراتژیك منابع انسانی (خلاصة كتاب)




دسته بندی


مديريت




بازدید ها


0




فرمت فایل


pdf


ادامه مطلب  

نمونه برنامه مدیریت منابع انساني برای پروژه قطار شهری  

نمونه برنامه مديريت منابع انسانی برای پروژه قطار شهریدانلود نمونه برنامه مديريت منابع انسانی برای پروژه قطار شهری، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل هدف، ساختار اصلی مديريت منابع انسانی پروژه، برنامه ریزی منابع انسانی، ورودی ها، خروجی ها، تشكیل تیم پروژه، توصیف، ورودی ها، خروجی هافایل مدرسه

ادامه مطلب  

دانلود تحقیق مديريت اصلاح الگوي مصرف و راه كارهاي كنترل مصرف در بخش كشاورزي و آب -کامل و جامع  

دانلود تحقیق با موضوع مديريت اصلاح الگوی مصرف و راه كارهای كنترل مصرف در بخش كشاورزی و آب، در قالب word و در 11 صفحه، قابل ویرایش، شامل بزرگ ترین محدودیت در تولید محصولات كشاورزی، توجه به شیوه های كاشت و برداشت و استفاده علمی از تجهیزات beta90

ادامه مطلب  

اصول اولیه مدیریت پروژه:  

اصول اولیه مديريت پروژه:
·        هر پروژه یک محصول یا خدمت منحصر بفرد تولید می کند.هر پروژه موقتی است.یعنی یک آغاز و یک پایان دارد.ممکن است محصول یک پروژه یک محصول دیر پا مانند یک بنای یادبود باشد اما بازه زمانی انجام آن مشخص است.
·        مديريت پروژه 5 فاز دارد که به شرح زير است:
1.      فاز آغازین (Initiation )
2.      فاز برنامه ریزی( Planning)
3.      فاز اجرا(Execution)
4.      فاز نظارت و کنترل( Monitoring  & Control)
5.      فاز خاتمه( Finishing)
•         گروه های فرآ

ادامه مطلب  

دانلود پاورپوینت ماهیت مدیریت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)  

دانلود پاورپوینت ماهیت مديريت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)




عنوان دانلود پاورپوینت ماهیت مديريت منابع انسانی ( فصل اول کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)
رشته مديريت (مديريت منابع انسانی)
فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید 17 اسلاید
کتاب مديريت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مديريت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فایل شامل پ

ادامه مطلب  

نمونه مستندات و فرم های مديريت پروژه  

نمونه مستندات و فرم های مديريت پروژه
این فایل شامل نمونه قالب ها و فرم های مخصوص مستندات مديريت پروژه می باشد که می تواند به کارشناسان و متخصصان حوزه مديريت پروژه کمک بسزایی نماید. در واقع می توان گفت این مستندات و فرم ها، جزو فرم ها و مستندات مديريت پروژه به حساب می آید که از منابع مختلف مديريت پروژه به دست آمده است.
دانلود مقاله پروژه پایان نامه پروپوزال تحقیق جزوه گزارش كارآموزی اشتغال كارآفرینی

ادامه مطلب  

بهكام سپاهان  

از آنجا که تحول و به روز كردن فعالیتها یکی از لازمه های كار در بازار امروزی است و  با توجه به تغییر و تحول تکنولوژی كه هدفی در جهت به خدمت به مشتریان دارد، تصمیم به گسترش فعالیتهای قبلی نمودیم. لذا نظر داریم فعالیتهای خود را در زمینه کاربردهای نوین فناوری اطلاعات توسعه دهیم. ما در جهت ارایه  سرویسهای  بهبود فرایند های كسب و كار؛ تسهیل سازی روند خرید و فروش همچون چابک سازی و رفع فاصله ها و گپ ها و گلوگاهها در جهت رفع نیاز بازار، برنامه داریم: 

ادامه مطلب  

بررسی رابطه استراتژ يهاي مديريت فرهنگ سازمانی با مدیریت منابع انسانی  

بررسی رابطه استراتژ یهای مديريت فرهنگ سازمانی با مديريت منابع انسانی
محمدرضا ظهیری مقدم1
1-     کارشناسی ارشد مديريت نیروی انسانی
 
چکیده
در هزارة سوم، سازمانها به جای تأكید و توجه بر دستگاهها و تجهیزات خود، بر منابع انسانی تأكید داشته، به دنبال آن هستند تا از این طریق مزیت رقابتی پایداری را نسبت به سایر سازمانها خلق نمایند. فرهنگ سازمانی نیز عاملی است كه توسط منابع انسانی سازمان مورد تقویت و نهادینه سازی قرار می گیرد و همچنین بر منابع ان

ادامه مطلب  

پایان نامه بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان  

 
پایان نامه بررسی چگونگی مديريت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان
تعداد صفحات : 140
مقدمه:
مولفه های جز دستمزد وجود دارند که نیروی کار برتر را حفظ می کند عاملی دیگری جزء بهای نازل کالا نیز وجود دارند که مشتریان خود را حفظ می نمایند همچنین در توسعه و اقتصاد کشور به جزء ثروت و منابع موجود در آن عوامل وجود دارند که پیشرفت را تضمین می کند. چه بسا کشورهایی که با در دست داشتن معادن، منابع مختلف از جمله کشور های با درآمد کم و اقتصاد ضعیف تک محصولی به ش

ادامه مطلب  

دانلود پاورپوینت کتاب مدیریت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی - خرید آنلاین و دریافت  

دانلود پاورپوینت کتاب مديريت منابع انسانی دکتر سید حسین ابطحی، در قالب ppt و در 326 اسلاید، قابل ویرایش، شامل فصل اول کتاب مديريت منابع انسانی: ماهیت مديريت منابع انسانی، ۱- اهمیت و اهداف مديريت منابع انسانی، ۲- تعاریف و مفاهیم مديريت آرمین دانلود

ادامه مطلب  

دانلود پاورپوینت تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل( فصل دوم کتاب مدیریت منابع انسانی ابطحی)  

دانلود پاورپوینت تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل( فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)




عنوان دانلود پاورپوینت تجزیه ، طراحی و طبقه بندی مشاغل( فصل دوم کتاب مديريت منابع انسانی ابطحی)
رشته مديريت (مديريت منابع انسانی)
فرمت پاورپوینت (قابل ویرایش)
تعداد اسلاید 19 اسلاید
کتاب مديريت منابع انسانی تالیف دکتر سید حسین ابطحی از جمله مهمترین منابع درس مديريت منابع انسانی در سطح کارشناسی می باشد این فا

ادامه مطلب  

فایل های درس مدیریت رفتار مصرف کننده  

منابع:
رفتار مصرف کننده--------------------------------------دکتراحمد روستا-عطیه بطحایی
رفتار مصرف کننده عوامل درونی و بیرونی --------دکتر عباس صالح اردستانی---محمدرضا سعدی
رفتار مصرف کننده------مولفان:لئون شیفمن-لزلی کانوک----مترجمان:دکتر مسعود کرمی-شهرزاد پوریان
رفتار مصرف کننده----دکتر سیدرضا سیدجوادین--دکتر محمد رحیم اسفیدانی
 

ادامه مطلب  

 

  راهکار نجات منابع آبی کشوربا تغییرات جوی و شرایط اقلیمی در جهان، منطقه و ایران، موضوع آب به یکی
از دغدغه های اصلی کشورها از جمله کشور ما تبدیل شده است.خشکسالی های اخیر باعث کاهش منابع آب های زيرزمینی شده و متوسط بارش که
هر سال نسبت به میانگین بلندمدت آن طی دوره ۴۰ ساله محاسبه می شود، تغییر کرده و با
کاهش روبه رو بوده است.کمبود آب در ایران یکی از عوامل محدودکننده اصلی در توسعه طی دهه های
آینده به شمار خواهد رفت. از این رو لازم است طرح ها و ب

ادامه مطلب  

تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت  

تحقیق مديريت منابع انسانی در بیماری های مديريتدانلود تحقیق با موضوع مديريت منابع انسانی در بیماری های مديريت، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: سازمانی که نتواند مدیران خود را پرورش دهد، محکوم به شکست است. منابع انسانی در سازمان ها...فایل خوب

ادامه مطلب  

نقش مدیریت منابع انسانی در سازمان  

 
فراوانی یك نیروی انسانی ،با مهارت و پراستعداد و موجودیت یك طبقه پتوان مديريت هریك به تنهایی منجر به ایجاد یك سلسله جریانات موثر تولیدی ویاخدمات رفاهی نمی گردد ،بلكه هردوبایسستی بصورت تلفقی وبا منطق علمی بكار گرفته شوند تا در نهایت امر انتظار پایدار برای استحكام بخشیدن به آرمانهای انسانی وملی بوجود آورده اند .
یكی از بارزترین مقاصد كادر مديريت منابع انسانی در یك سازمان محرز ساختن، قانونی و  حفظ اختیارات وروابط منطقی وعقلانی فی مابین ط

ادامه مطلب  

تحقیق مدیریت استراتژیک منابع انسانی  

دانلود تحقیق با موضوع مديريت استراتژیک منابع انسانی، در قالب docx و در 42 صفحه، قابل ویرایش، شامل: مقدمه مفهوم سازی مديريت استراتژیک منابع انسانی تعریف مديريت استراتژیک منابع انسانی تئوری های مديريت استراتژیک منابع انسانی مدل های استراتژیک مديريت
ادامه مطلبآرمین دانلود

ادامه مطلب  

تحقیق مدیریت منابع انسانی در بیماری های مدیریت  

تحقیق مديريت منابع انسانی در بیماری های مديريتدانلود تحقیق با موضوع مديريت منابع انسانی در بیماری های مديريت، در قالب word و در 8 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از ابتدای تحقیق: سازمانی که نتواند مدیران خود را پرورش دهد، محکوم به شکست است. منابع انسانی در سازمان ها...سرزمین دانلود فایل های الکترونیکی

ادامه مطلب  

اثرات مخرب مديريت ذره بيني / كسب و كارتان را با مديريت تأثير گذار اداره كنيد .  

استاد اصول و فنون مذاكره ، مدرس مديريت استراتژیك ،  در حالی که برخی از مدیران قصد و نیت بسیار خوبی در قلب شان دارند،  اما در مديريت کار روزانه کارمندان شان از کنترل خارج می شوند. در واقع نوع متفاوتی از مديريت وجود دارد که در آن تمام کارمندان شرکت از مدیرشان می ترسند و به نوعی از او تنفر دارند که به آن مديريت ذره بینی گفته می شود. فاصله باریکی بین مديريت تاثیرگذار و ذره بینی وجود دارد و متاسفانه اغلب این فاصله رعایت نمی شود.
در واقع مديريت ذره

ادامه مطلب  

حواست هست خدا؟؟؟  

حواست هست خدا؟
صدای هق هق گریه هام... از گلویی میاد که تو گفتی از رگش به من نزدیک تری!
 
حواست هست خدا؟
هر وقت صدای شکستن خودمو شنیدم... گفتم باشه، منم خدایی دارم.
 
حواست هست خدا؟
از بچگی تا الان هر وقت زمین خوردم و به سختی پاشدم یه جمله شنیدم: غصه نخور، خدا بزرگه.
 
حواست هست خدا؟ حواست هست هر روز باهات درد و دل میکنم؟ حواست هست غصه هام داره سنگینی میکنه؟ حواست هست خیلی وقته چشام بارونیه؟ حواست هست نفس کم آووردم؟ خدایا نفس میخوام... خوشی میخوام... ز

ادامه مطلب  
صفحات ادامه نتايج:  1